2018-09-07 3179


日照人力资源服务产业园招商政策

     一、房租补助

       为入驻人力资源企业提供建筑面积不超过300平方米的办公用房,前三年给予100%房租补助,后两年给予50%房租补助;入驻企业办公用房面积按照业务需求及入园评定意见确定,超过300平方米以上部分的租金由企业自行负担,租金标准按产权人与产业园协议确定的租金单价确定。对总部或区域总部入驻的人力资源企业,可采取一事一议的原则确定政策。


     二、财政补贴

       1、业内权威机构发布的年度世界100强人力资源服务机构、大中华区50强人力资源服务机构,区域性总部注册入驻园区一年后经考核同意,给予200万元的补贴。国家级人力资源诚信服务示范机构、山东省人力资源服务业十强机构、人力资源服务业十大品牌和人力资源诚信服务示范机构,总部注册入驻园区一年后经考核同意,按区级收益额最高给予100万元的补贴。

       2、业内权威机构发布的年度世界100强人力资源服务机构、大中华区50强人力资源服务机构,其分支机构(独立法人)注册入驻园区一年后经考核同意,按区级收益额最高给予50万元的补贴。国家级人力资源诚信服务示范机构、山东省人力资源服务业十强机构、人力资源服务业十大品牌和人力资源诚信服务示范机构,其分支机构(独立法人)注册入驻园区一年后经考核同意,按区级收益额最高给予30万元的补贴。

       3、入驻的人力资源服务机构为我区引进高层次人才及团队的,按日照市和东港区的人才引进政策执行。

       4、新注册的入驻人力资源服务机构缴纳税收(增值税、企业所得税、个人所得税、地方附加等)东港区区级实得30万元以上部分,五年内前三年分别按照75%、70%、65%的比例给予财政补贴,后两年每年按照50%的比例给予财政补贴。符合入驻条件的区内人力资源服务机构,入驻园区后新增的税收才能享受财政补贴。


     三、管理服务

      (一)对园区各类人才,凡符合专家公寓、人才公寓申请使用条件的,可享受日照市同等政策待遇。

      (二)为入驻企业提供项目审批、工商注册、税务、财务、补贴(奖励)资金申请等各项手续办理提供直通车式服务。

      (三)园区服务平台为入驻企业在就业、社保、人才、外国专家等方面提供直通车式服务。

      (四)为入驻企业提供商机洽谈、项目推介、商务运营、人才培养、成果交流、综合保障等公共服务及平台。